CAKUPAN MATERI :

I. KELOMPOK DASAR

1. Kebijakan dan dasar-dasar K3
2. Peraturan perundang-undangan
3. Undang-Undang No.1 Tahun 1970
4. Permenaker No.05/Men/1985
5. Permenaker No.09/Men/VII/2010

II. KELOMPOK INTI

1. Pengetahuan dasar forklift
2. Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik penggerak
3. Perangkat keselamatan kerja (safety devices)
4. Sebab-sebab kecelakaan
5. Memperkirakan berat beban
6. Pengoperasian aman
7. Perawatan dan pemeriksaan harian

III. KELOMPOK PENUNJANG

1. Pengetahuan Job Safety Analysis
2. Stabilitas

IV. UJIAN

1. Teori
2. Praktek

INSTRUKTUR:  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

TEMPAT TRAINING:  di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

DURASI TRAINING: 3 (tiga) hari

WAKTU TRAINING: Bandung/Jakarta/Yogyakarta

• 03 Jan 2018-05 Jan 2018
• 12 Feb 2018-14 Feb 2018
• 19 Mar 2018-21 Mar 2018
• 16 Apr 2018-18 Apr 2018
• 02 May 2018-04 May 2018
• 04 Jun 2018-06 Jun 2018
• 16 Jul 2018-18 Jul 2018
• 14 Aug 2018-16 Aug 2018
• 17 Sep 2018-19 Sep 2018
• 08 Oct 2018-10 Oct 2018
• 19 Nov 2018-21 Nov 2018
• 10 Dec 2018-12 Dec 2018

HARGA INVESTASI/PESERTA:  
Rp3.500.000

PESYARATAN PESERTA KELAS 1:

1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA/sederajat
2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
4. Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun

PESYARATAN PESERTA KELAS 2:

1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTP/sederajat
2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun

FASILITAS UNTUK PESERTA :

• Modul Training
• Flash Disk berisi materi training
• Sertifikat, lisensi k3 dan buku kerja dari kemnaker RI
• ATK: Blocknote dan Ballpoint
• T-Shirt
• Ransel
• Foto Training
• Ruangan Training
• Lunch dan dua kali coffeebreak
• Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

The post Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI appeared first on Pelatihan K3 Umum.

3 Hari (25 Jam Pelajaran)

Tanggal
14-16 Desember 2017

Pukul
08:00 – 16:00 WIB

Regulasi

1. Undang-Undang No.1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja
2. Kepmenaker RI No. 186/Men/1999 : Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
3. Permenaker RI No. 02/Men/1992 : Tata Cara Penunjukkan, Wewenang & Kewajiban Ahli K3

Sasaran Pelatihan

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki lebih banyak pengetahuan keterampilan, yang untuk itu meningkatkan pengertian dan kemampuan mereka tentang :

• Mengetahui Norma K3 Penanggulangan Kebakaran
• Mengetahui Manajemen K3 penanggulangan kebakaran
• Memahami Teori api dan fenomena kebakaran I
• Memahami Pengetahuan sistem proteksi kebakaran
• Memahami Pengetahuan sistem proteksi tanggap darurat
• Mengetahui Praktek memadamkan api/kebakaran

Outline Materi

• Pengetahuan dasar K3 (JSA/JSO)
• UU No. 1 thn. 1970 dan peraturan terkait dibidang penanggulangankebakaran
• Dasar-dasar manajemen penanggulangan kebakaran (Ref. SMK 3, P2K3, Kep Men 186/99)
• Teori api dan anatomi kebakaran
• Prinsip teknik pencegahan dan pemadam kebakaran
• Sistem proteksi kebakaran pasif
• Sistem proteksi kebakaran aktif
• Teknik dan prosedur dalam bahaya kebakaran
• Menggunakan APAR dan alat tradisional
• Evaluasi

Metode Pelatihan

• Pre-Test
• Presentation
• Role Play
• Q&A Session
• Evaluasi

Persyaratan Peserta
Minimum pendidikan SMP

Instruktur
Instruktur dari KEMNAKER dan Perwakilan Damkar lokal /Praktisi berkompeten di bidangnya

Training Fee
4.050.000 ,- (Harga Normal)

The post Pelatihan Petugas Kebakaran Kelas D appeared first on Pelatihan K3 Umum.

TRAINING TIME :  

• 04 Jan 2018-05 Jan 2018
• 08 Feb 2018-09 Feb 2018
• 08 Mar 2018-09 Mar 2018
• 05 Apr 2018-06 Apr 2018
• 02 May 2018-03 May 2018
• 04 Jun 2018-05 Jun 2018
• 05 Jul 2018-06 Jul 2018
• 20 Aug 2018-21 Aug 2018
• 06 Sep 2018-07 Sep 2018
• 01 Oct 2018-02 Oct 2018
• 08 Nov 2018-09 Nov 2018
• 03 Dec 2018-04 Dec 2018

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :  2 days

DESCRIPTION:
This training aims to develop the knowledge and skills required of those employees to be able to implement procedures and equipment or hazardous energy. Knowledge / skills in question here involves the locking and labeling correctly so that accidents caused by these energies can be avoided.

TRAINING OBJECTIVES:
After the end of this course participants will be able to:

1. Demonstrating their understanding background and concepts of LOTO
2. Identifying the purpose of the application of the policies and benefits in employment LOTO
3. Identifying which employees must apply LOTO
4. Identify hazards and other types of equipment LOTO
5. Understand the steps to be followed in implementing LOTO and what to do at each stage.
6. Having awareness embodied in the form of responsible behavior in implementing LOTO

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING? :
This course is suitable for managers, supervisors, officer / engineer, employees, self-employed, who are responsible for implementing and coordinating the activities of LOTO, supervisors, safety

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Authorized employees/affected employees.
2. Lock vs tags.
3. Issue of/responsibility for locks/tags/equipment.
   o    Individual responsibility for use.
4. Isolation!  Individual and sequence.
   o    Emphasis sequence, and multiple energy source potential.
5. Removal/restorations of energy.
6. Review of equipment.
   o    Periodic (day-week-month-year?).
7. Work order/work review.
   o    Individual responsibility
   o    Supervisory responsibility
   o    Management commitment
8. Inspection procedures.
9. Contractors
   o    Responsibility to inform
10. Disciplinary actions.
    o    Violations of standards, policies, and procedures are to be dealt with as management actions.
    o    Show Video Discuss video(s)
11. Resume, discussion, Post Test

INVESTATION PRICE/PERSON :    

1. Rp 3.950.000/person (full fare)  or
2. Rp 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3. Rp 3.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Bambang Pamudji, B.Sc.,SE. has much real experiences, he is former Senior Health and Safety staff at PT. Pupuk Sriwidjaja,PUSRI(Urea Fertilizer Manufacturer) Palembang. He was born in Pasuruan East Java, 14 March 1950. He got his B.Sc in Public Health from APK Surabaya in 1971 and was graduated from Economic Management Sriwidjaja University, UNSRI, Palembang in 1996. He has certificates in Health, Safety, and Environment (HSE) from Depnakertrans RI/Institutions and Universities in Indonesia, institutions and Universities in UK, and National Safety Council. Experienced in setting up Health and Safety Management System documentation and its application. Experienced internal lead auditor SMK3 in PT. Pupuk Sriwidjaja, and External lead auditor SMK3 for Indonesian Association Fertilizer Producer. He has been teaching industrial training classes for many classes related to topics of his competencies, HSE. Many participants from many companies in Indonesia have participated in his training classes.

The post LOCKOUT / TAGOUT (LOTO) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

Tanggal

• 17 Jul 2017-22 Jul 2017
• 07 Aug 2017-12 Aug 2017
• 18 Sep 2017-23 Sep 2017
• 16 Oct 2017-21 Oct 2017
• 06 Nov 2017-11 Nov 2017
• 18 Dec 2017-22 Dec 2017

Waktu
7 (tujuh) hari (jam 08.00 – 17.00)

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INSTRUKTUR
instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

DESKRIPSI

Ketika perusahaan menerapkan perundangan dan perturan K3 (seperti SMK3, OHSAS 18001, ISO 31000, IS00 2200 dan lain-lain) maka pemantauan lingkungan kerja penting dilakukan untuk tujuan spesifik antara lain: Memenuhi persyaratan internal dan eksternal, bahan untuk perancangan, pengendalian proses, pembuktian dalam proses hukum, penelitian dll. Agar hasil pemantauan -baik yang dilakukan oleh pihak internal maupun eksternal perusahaan- tersebut dapat dipertanggungjawabkan objektivitas dan validasinya maka pemantauan haruslah dilakukan dengan prinsip, teknik, sumber daya manusia yang kompeten dan prosedur yang benar dengan memperhatikan tujuan pemantauan, baku mutu lingkungan, sampling (prosedur, teknik, lokasi pengambilan dan penanganan), satuan-satuan dalam pemantauan dll. Hasil pemantauan seperti inilah yang dapat digunakan untuk melihat kesesuaian (compliance) antara kinerja lingkungan kerja perusahaan dengan peraturan yang berlaku dan untuk mengukur kinerja program lingkungan kerja, sehingga dapat ditentukan tindak lanjut dan perbaikan yang perlu dilakukan oleh perusahaan. Hasil pemantauan ini digunakan untuk membuat laporan pemamtauan lingkungan kerja baik mandatory Laporan ke Dinas Tenaga Kerja ( provinsi, Kab/kota) dan Kemnakertrans (pusat)) maupun yang voluntary (laporan tahunan ke publik). Disamping itu juga dapat digunakan sebagai bukti hukum dalam menghadapi complaint dan tuntutan dari stakeholders lingkungan (pemerintah, LSM, masyarakat, asuransi, dll).

TUJUAN

1. Peserta pelatihan mendapat gambaran dan memahami teknik pemantauan kualitas lingkungan (air, udara, debu, kebisingan, B3, dll) secara benar.
2. Peserta pelatihan mampu merencanakan program pemantauan kualitas lingkungan perusahaan
3. Peserta pelatihan mampu melakukan analisis hasil pemantauan tersebut untuk

PESERTA
Peserta pembinaan adalah calon petugas pemantau LK. dan dapat melaksanakan Permenakertrans 13/2011

METODA TRAINING
Ceramah, tanya jawab, diskusi, studi kasus, praktek dan simulasi pengukuran lingkungan kerja

CAKUPAN MATERI 

1. KELOMPOK DASAR
   • Peraturan perundang – undangan K3
   • Factor – factor bahaya lingkungan kerja
2. KELOMPOK INTI
   • TEORI
     • Teknik pemantauan bahan – bahan berbahaya di lingkungan kerja (teori)
     • Teknik pemantauan factor fisika di tempat kerja (teori)
     • Evaluasi standar (teori)
     • Pengenalan alat – alat pemantauan lingkungan kerja
   • PRAKTEK
     • Pengenalan dan praktek alat – alat pengukuran dan laboraturium
3. EVALUASI
   • Teori
   • Praktek

HARGA INVESTASI/PESERTA
Rp 8.950.000(bayar penuh) atau
Rp 8.750.000, early bird,yang membayar 2 minggu sebelum training, atau
Rp 8.500.000, harga group,jika ada 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS UNTUK PESERTA :

1. Modul Training
2. Flash Disk berisi materi training
3. Lencana dan pin K3
4. Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI)
5. ATK: NoteBook dan Ballpoint
6. T-Shirt
7. Ransel
8. Foto Training
9. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
10. Lunch dan dua kali coffeebreak
11. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi
12. Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)

The post Petugas K3 Pemantauan Lingkungan Kerja (BANDUNG) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

Tanggal
14 Juni 2017

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

FEE :
Rp. 2.550.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 4 Jun 2017)
Rp. 2.750.000 ,- (REG before 31 May 2017; payment before 4 Jun 2017)
Rp. 3.250.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 14 Jun 2017)
Rp. 3.495.000 ,- (Full fare)

“Pemborosan sebesar rata-rata 20%  yang ada pada setiap organisasi dikontribusikan dari kegiatan-kegiatan yang tidak bernilai tambah”  –Prof. Michael Hammer

Latar belakang
Organisasi anda adalah kumpulan proses, dan proses-proses ini adalah kegiatan alami bisnis yang dilakukan setiap hari untuk mengasilkan nilai, melayani pelanggan dan menghasilkan uang. Namun disayangkan bahwa masih banyak organisasi (barangkali juga anda), yang tidak megelola proses dengan semestinya tetapi sebatas menangani task.

Proses dan manfaat manajemen Proses

Proses yang adalah kegiatan yang merubah masukan menjadi keluaran seringkali tidak tergambar dengan baik (BPM) di organisasi (perusahaan), sehingga pekerja (professionals) kurang memahami keseluruhan proses yang ada pada organisasi (perusahaan). Padahal dengan memahami keseluruhan proses dapat meningkatan rasa memiliki proses-proses tersebut. Manfaat lain dengan memahami keseluruhan proses adalah mempermudah melakukan perbaikan melalui process-based corrective and preventive actions.

Organisasi yang telah memiliki Peta Proses rinci dapat menggunakanya sebagai acuan dalam.

1. Mencari akar masalah
2. Meningkatkan mutu produk/jasa
3. Menetapkan Key Peroformance Indicator
4. Menulis SOP
5. Membuat Job Profile dan masih banyak yang lain

Pelatihan ini memperlengkapi peserta dengan ketrampilan dan pemahaman akan proses, manfaat proses, process management, business process management (systems), memperbaiki proses dan merekasaya ulang proses yang tidak efektif.

Outline

1. Definition and concepts
2. Systems, Process, Procedures
3. Process Analysis
4. Process parameters
5. Process design and reengineering
6. Developing process parameters
7. Component and Structure of processes
8. Process-based SOP, Process-based Job Desc and Process-based Organi Charts Balance Scorecards for Process Standards
9. Key skills, role and responsibility in implementing BPM
10. Process implementation and reviews

Tambahan pembahasan (bila diperlukan)

1. Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000
2. Teknik penulisan efektif dan format dan elemen SOP
3. Tingkat perincian SOP (Who Does What)
4. Proses dan Flowchartng
5. Latihan membuat urutan aktivitas dalam flowchart
6. Peran SOP Dalam Perbaikan Proses Bisnis, Standarisasi Aktivitas Kerja & Kesuksesan Inisiatif Strategis Organisasi.
7. Beragam inisiatif perbaikan proses bisnis (six sigma, kaizen, business process engineering, dan toyota way) dan implikasinya bagi SOP developer.
8. Uraian tahapan kerja penerapan SOP dan bagaimana membuat rencana kerja. Dimulai dengan memahami beragam jenis proses bisnis, mulai dari high level hingga turunannya, guna membedakan proses utama (core process) dan proses pendukung (support process), selanjutnya mengidentifikasi critical business process, sebagai dasar pembuatan KPI, SLA dan SLG, serta monitoring toolsnya (menggunakan control chart dan monitoring model ala GE).
9. Tehnik change management guna mendapat dukungan seluruh tim, didasarkan pada studi kasus penerapan six sigma.
10. Latihan dan Contoh Kasus Dalam Pengembangan dan Pembuatan SOP (SOP IT)
11. Service Level Guarantee atau kontrak antar department/ bagian untuk menjamin kualitas critical process dengan segala konsekuensinya.
12. Kiat Mempercepat Implementasi SOP Baru: Mekanisme Sosialisasi, Pembudayaan Pengukuran dan Manajemen Visual.
13. Metode change management yang umum digunakan, serta beragam studi kasus dalam implementasinya, meliputi mekanisme sosialisasi, pembudayaan pengukuran ala siklus PDCA, dan beragam contoh manajemen visual serta video yang relevan, untuk memahami cara-cara yang lebih efektif agar penerapan SOP diperusahaan lebih maksimal.

Referensi:

• Pelatihan ini menggunakan beberapa referensi antara lain:
• Pengalaman Fasilitator ketika terlibat dalam Pembentukan BPM dan SOP di PT Star Motors Indonesia (Distributor Mercedes Benz)
• Pengalaman Fasilitator ketika menyususun SOP di Siemens Lightings
• Pengalaman mengajar SOP di Indosat, Berca Hardayaperkasa, Telesindo, Bank UOB Indonesia, TEAC Indonesia, Energizer Indonesia, KPK, BPK, LAPAN, Bridgestone Engineeering dan beberapa perusahaan menengah.
• Pengalaman mengajar untuk Tempo Komunitas (Jakarta dan Denpasar)

Buku:

• Managing Business Process Flows, Ravi Anupindi dan Rekan
• Business Process Mapping (Guidebook) oleh J. Mike Jacka
• Business Process Mapping (Workbook) olhe J. Mike Jacka

Fasilitator (Workshop leader)
Ady A Subagya
Fasilitator adalah seorang konsultan dan trainer yang berpengalaman dalam membantu organisasi menulis ulang business process-nya, membuat standard operating procedure, instruksi kerja/metode kerja, menerapkan ISO 9000, 14000, SMK3, OHSAS 18001. Sebelum independen, ia bekerja pada kelompok Siemens dan Daimler Benz. Perusahaan yang telah didampingi antara lain: Energizer Indonesia, TEAC Indonesia, Berca Hardaya Perkasa, Badan Pemeriksa Keuangan, Bank Artha Graha, Indosat, LAPAN, Yamaha Indonesia, Tobu Indonesia, Kiriu Indonesia, Subur, dan beberapa perusahaan lainnya

The post Business Process Improvements (JAKARTA) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

Latar Belakang     
Dalam peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-01/MEN/1989 telah ditetapkan kualifikasi dan syarat-syarat Operator Overhead Crane. Setiap operator Over head Crane harus memiliki sertifikat yang diperoleh melalui pelatihan. Operator pemegang sertifikat memiliki peranan penting dalam mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja dalam mengoperasikan Overhead Crane, karena operator mengetahui dan memahami prosedur pengoperasian yang aman

Tujuan Pelatihan

• Mengendalikan bahaya penyebab terjadinya kecelakaan dengan mengenal dan mengevaluasi sumber bahaya yang mungkin terdapat ditempat kerja.
• Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, tanggung jawab dan disiplin dalam pengoperasian.
• Mengetahui dan memahami prosedur pengoperasian Overhead Crane yang aman

Modul Pelatihan

• Undang-undang No. 01 Tahun 1970.
• Peraturan Pemerintah 05 Tahun 1985.
• Peraturan Pemerintah 01 Tahun 1989.
• Jenis-jenis keran Terminologi.
• Motor Penggerak Kelistrikan.
• Riggging / Pengingikatan Signal.
• Menghitung Beban.
• Sebab-sebab Kecelakaan.
• Tali Kawat Baja.
• Alat Bantu Angkat Pengikatan.
• Membaca Daftar Beban.
• Pengoperasian yang aman Signal.
• Pengoperasian Crane.
• Sistem pemeliharaan Crane.

Instruktur
Instruktur Senior dari  Kemenakertrans dan Praktisi yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya

Sertifikasi
Bagi peserta yang memenuhi kriteria kelulusan akan diberikan Sertifikat dan Surat Ijin Operator (SIO) yang diterbitkan oleh Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I.

Syarat Pendaftaran

• Pendidikan Minimal SLTA
• Fotokopi KTP dan ijazah (masing – masing 2 lembar)
• Pas foto ukuran 2×3, 3×4, 4 x 6 (masing masing 4 lembar) background merah
• Surat keterangan sehat

Investasi
Rp. 3.850.000,- /peserta
Investasi termasuk : Training Kit, Modul Pelatihan, Sertifikat dari KEMNAKERTRANS, Soft Copy Materi, Coffee Break, Makan Siang, dan Souvenir

The post Training K3 Operator Crane appeared first on Pelatihan K3 Umum.