CAKUPAN MATERI :

I. KELOMPOK DASAR

1. Kebijakan dan dasar-dasar K3
2. Peraturan perundang-undangan
3. Undang-Undang No.1 Tahun 1970
4. Permenaker No.05/Men/1985
5. Permenaker No.09/Men/VII/2010

II. KELOMPOK INTI

1. Pengetahuan dasar forklift
2. Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik penggerak
3. Perangkat keselamatan kerja (safety devices)
4. Sebab-sebab kecelakaan
5. Memperkirakan berat beban
6. Pengoperasian aman
7. Perawatan dan pemeriksaan harian

III. KELOMPOK PENUNJANG

1. Pengetahuan Job Safety Analysis
2. Stabilitas

IV. UJIAN

1. Teori
2. Praktek

INSTRUKTUR:  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

TEMPAT TRAINING:  di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

DURASI TRAINING: 3 (tiga) hari

WAKTU TRAINING: Bandung/Jakarta/Yogyakarta

• 03 Jan 2018-05 Jan 2018
• 12 Feb 2018-14 Feb 2018
• 19 Mar 2018-21 Mar 2018
• 16 Apr 2018-18 Apr 2018
• 02 May 2018-04 May 2018
• 04 Jun 2018-06 Jun 2018
• 16 Jul 2018-18 Jul 2018
• 14 Aug 2018-16 Aug 2018
• 17 Sep 2018-19 Sep 2018
• 08 Oct 2018-10 Oct 2018
• 19 Nov 2018-21 Nov 2018
• 10 Dec 2018-12 Dec 2018

HARGA INVESTASI/PESERTA:  
Rp3.500.000

PESYARATAN PESERTA KELAS 1:

1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA/sederajat
2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
4. Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun

PESYARATAN PESERTA KELAS 2:

1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTP/sederajat
2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun

FASILITAS UNTUK PESERTA :

• Modul Training
• Flash Disk berisi materi training
• Sertifikat, lisensi k3 dan buku kerja dari kemnaker RI
• ATK: Blocknote dan Ballpoint
• T-Shirt
• Ransel
• Foto Training
• Ruangan Training
• Lunch dan dua kali coffeebreak
• Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

The post Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI appeared first on Pelatihan K3 Umum.

LATAR BELAKANG:
Sistem Manajemen K3 (SMK3) telah banyak diterapkan berbagai perusahaan di Indonesia. Tentu saja tujuannya adalah untuk meningkatkan produktifitas perusahaan dengan cara mengendalikan semua potensi bahaya dan risiko yang dapat menimbulkan kecelakaan dan kerugian bagi perusahaan. Guna mengetahui keefektifan penerapan SMK3 dan mengukur kinerja pelaksanaan SMK3, serta untuk membuat perbaikan-perbaikan maka diperlukan pelaksanaan internal audit SMK3. Selain itu melalui internal audit SMK3 akan diketahui program K3 apakah telah dilaksanakan sesuai dengan kebijakan K3 yang telah ditetapkan pada suatu perusahaan.Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review yang disyaratkan oleh SMK3.Kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan jawaban dari pertanyaan itu semua, serta dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk praktik langsung melakukan Audit Internal di Perusahaan.

MANFAAT TRAINING:
Setelah mengikuti pelatihan Audit SMK3  ini, diharapkan peserta akan dapat:

1. Memahami persyaratan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
3. Mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
5. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
6. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal AuditMampu melakukan internal audit SMK3 secara efektif

SIAPA YANG PERLU HADIR:
Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Para Praktisi K-3, Dan semua yang terkait dalam pengembangan K-3 di perusahaan.

CAKUPAN MATERI:

1. Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
2. Peraturan Perundangan K3
3. Prinsip-Prinsip SMK3
4. Elemen-Elemen dan kriteria Audit SMK3
5. Mekanisme & Sistematika Pelaksanaan Audit SMK3
6. Tugas dan Fungsi Auditor SMK3
7. Wewenang, kewajiban dan jenjang karier Auditor SMK3
8. Badan Audit SMK3
9. Instrumen Audit SMK3
10. Laporan Audit SMK3
11. Teknik Audit SMK3

INSTRUKTUR: instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

TEMPAT TRAINING: di Bandung

DURASI TRAINING: 40 jam pelajaran@45 menit atau 4 (Empat) hari (jam 08.00 – 17.00)

WAKTU TRAINING:

• 02 Jan 2018-05 Jan 2018
• 12 Feb 2018-15 Feb 2018
• 26 Mar 2018-29 Mar 2018
• 23 Apr 2018-26 Apr 2018
• 28 May 2018-31 May 2018
• 25 Jun 2018-28 Jun 2018
• 23 Jul 2018-26 Jul 2018
• 13 Aug 2018-16 Aug 2018
• 24 Sep 2018-27 Sep 2018
• 22 Oct 2018-25 Oct 2018
• 26 Nov 2018-29 Nov 2018
• 03 Dec 2018-06 Dec 2018

HARGA INVESTASI/PESERTA:  

• Rp. 7.500.000,(bayar penuh) atau
• Rp. 7.250.000, early bird,yang membayar 2 minggu sebelum training, atau
• Rp. 7.000.000, harga group,jika ada 3 peserta dari perusahaan yang sama

PERSYARATAN PESERTA :

1. Soft copy Ijazah Terahir
2. Soft copy Pas Photo Peserta
3. Soft copy KTP

FASILITAS UNTUK PESERTA :

• Modul Training
• Flash Disk berisimateri training
• Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP (Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI) (disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku dari kemenakertrans RI)
• ATK: Blocknotedan Ballpoint
• T-Shirt
• Ransel
• Foto Training
• Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
• Lunch dan dua kali coffeebreak
• Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi
• Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)

The post Auditor SMK3 (Bandung/Jakarta/Yogyakarta) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

3 Hari (25 Jam Pelajaran)

Tanggal
14-16 Desember 2017

Pukul
08:00 – 16:00 WIB

Regulasi

1. Undang-Undang No.1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja
2. Kepmenaker RI No. 186/Men/1999 : Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
3. Permenaker RI No. 02/Men/1992 : Tata Cara Penunjukkan, Wewenang & Kewajiban Ahli K3

Sasaran Pelatihan

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki lebih banyak pengetahuan keterampilan, yang untuk itu meningkatkan pengertian dan kemampuan mereka tentang :

• Mengetahui Norma K3 Penanggulangan Kebakaran
• Mengetahui Manajemen K3 penanggulangan kebakaran
• Memahami Teori api dan fenomena kebakaran I
• Memahami Pengetahuan sistem proteksi kebakaran
• Memahami Pengetahuan sistem proteksi tanggap darurat
• Mengetahui Praktek memadamkan api/kebakaran

Outline Materi

• Pengetahuan dasar K3 (JSA/JSO)
• UU No. 1 thn. 1970 dan peraturan terkait dibidang penanggulangankebakaran
• Dasar-dasar manajemen penanggulangan kebakaran (Ref. SMK 3, P2K3, Kep Men 186/99)
• Teori api dan anatomi kebakaran
• Prinsip teknik pencegahan dan pemadam kebakaran
• Sistem proteksi kebakaran pasif
• Sistem proteksi kebakaran aktif
• Teknik dan prosedur dalam bahaya kebakaran
• Menggunakan APAR dan alat tradisional
• Evaluasi

Metode Pelatihan

• Pre-Test
• Presentation
• Role Play
• Q&A Session
• Evaluasi

Persyaratan Peserta
Minimum pendidikan SMP

Instruktur
Instruktur dari KEMNAKER dan Perwakilan Damkar lokal /Praktisi berkompeten di bidangnya

Training Fee
4.050.000 ,- (Harga Normal)

The post Pelatihan Petugas Kebakaran Kelas D appeared first on Pelatihan K3 Umum.

PENGANTAR:
Training K3 Rumah sakit sangat bermanfaat diikuti bagi para manajemen dan seluruh komponen rumah sakit. Dimana dalam Training K3 Rumah Sakit ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan terkait dengan pengelolahan kesehatan dan keselamatan kerja di Rumah Sakit. Berlanjut kepada penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program K3 disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, K3 di rumah sakit juga keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk ke dalam program patient safety. Bentuk komitmen dan kepadulian manajemen rumah sakit, adalah dengan adanya kepedulian terhadap pengembangan SDM di rumah sakit. Karena faktor yang menentukan sukses tidaknya program K3 di rumah sakit sangat di tentukan oleh pengetahuan dan pemahaman SDM yang ada. Bentuk perhatian tersebut salah satunya adalah seperti dengan menyelenggarakan atau mengikutsertakan seluruh SDM rumah sakit dalam Training K3 Rumah Sakit. Diharapkan setelah menyelesaikan pelatihan ini, program K3 yang ditargetkan dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit perlu memahami berbagai hal yang terkait dengan K3. Dengan penerapan K3 rumah sakit yang baik dan benar tersebut maka berbagai kasus-kasus kecelakaan kerja dapat diminimalisasi, produktivitas pekerja dapat ditingkatkan dan pada akhirnya dapat meningkatkan profit bagi rumah sakit

TUJUAN TRAINING:

• Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada seluruh komponen rumah sakit perihal pengelolahan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit.
• Setelah menyelesaikan pelatihan ini diharapkan peserta mampu membuat rencana program K3 dan penerapanya
• Memberikan pengetahuan kepada peserta agar mampu melakukan pengendalian program K3 di rumah sakit serta dalam bentuk audit internal K3 rumah sakit
• Dengan terlaksananya program K3 rumah sakit yang ada, diharapkan mampu menciptakan image baik kepada rumah sakit serta meningkatkan pelayanan dan produktifitas rumah sakit

CAKUPAN MATERI TRAINING:

1. Peraturan dan perundang-undangan K3 Rumah Sakit
2. Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit persyaratan akreditasi JCI (Joint Commission International /KARS (komite akreditasi rumah sakit Indonesia)
3. Dasar-dasar dan prinsip K3
4. Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
5. Penyusunan program k3 Rumah Sakit
6. Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
7. Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
8. Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc)
9. Laboratory safety
10. Penanganan bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
11. Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Training K3 Rumah Sakit ini sangat dianjurkan di ikuti oleh Team Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), QHSE Manager dan supervisor Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait dengan pengelolahan K3 di rumah sakit.

INSTRUCTOR :
Bambang Pamudji, Bsc. SE. and Team

VENUE : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :

• 20 Nov 2017-21 Nov 2017
• 18 Dec 2017-19 Dec 2017
• 29 Jan 2018-30 Jan 2018
• 01 Mar 2018-02 Mar 2018
• 29 Mar 2018-30 Mar 2018
• 26 Apr 2018-27 Apr 2018
• 28 May 2018-29 May 2018
• 28 Jun 2018-29 Jun 2018
• 26 Jul 2018-27 Jul 2018
• 20 Aug 2018-21 Aug 2018
• 27 Sep 2018-28 Sep 2018
• 29 Oct 2018-30 Oct 2018
• 29 Nov 2018-30 Nov 2018
• 26 Dec 2018-27 Dec 2018

INVESTMENT PRICE/PERSON :

• Rp. 3.950.000/person (full fare) or
• Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
• Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Bambang Pamudji, B.Sc.,SE. has much real experiences, he is former Senior Health and Safety staff at PT. Pupuk Sriwidjaja,PUSRI(Urea Fertilizer Manufacturer) Palembang. He was born in Pasuruan East Java, 14 March 1950. He got his B.Sc in Public Health from APK Surabaya in 1971 and was graduated from Economic Management Sriwidjaja University, UNSRI, Palembang in 1996. He has certificates in Health, Safety, and Environment (HSE) from Depnakertrans RI/Institutions and Universities in Indonesia, institutions and Universities in UK, and National Safety Council. Experienced in setting up Health and Safety Management System documentation and its application. Experienced internal lead auditor SMK3 in PT. Pupuk Sriwidjaja, and External lead auditor SMK3 for Indonesian Association Fertilizer Producer. He has been teaching industrial training classes for many classes related to topics of his competencies, HSE. Many participants from many companies in Indonesia have participated in his training classes.

The post K3 Rumah Sakit (BANDUNG) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

TRAINING TIME :  

• 04 Jan 2018-05 Jan 2018
• 08 Feb 2018-09 Feb 2018
• 08 Mar 2018-09 Mar 2018
• 05 Apr 2018-06 Apr 2018
• 02 May 2018-03 May 2018
• 04 Jun 2018-05 Jun 2018
• 05 Jul 2018-06 Jul 2018
• 20 Aug 2018-21 Aug 2018
• 06 Sep 2018-07 Sep 2018
• 01 Oct 2018-02 Oct 2018
• 08 Nov 2018-09 Nov 2018
• 03 Dec 2018-04 Dec 2018

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :  2 days

DESCRIPTION:
This training aims to develop the knowledge and skills required of those employees to be able to implement procedures and equipment or hazardous energy. Knowledge / skills in question here involves the locking and labeling correctly so that accidents caused by these energies can be avoided.

TRAINING OBJECTIVES:
After the end of this course participants will be able to:

1. Demonstrating their understanding background and concepts of LOTO
2. Identifying the purpose of the application of the policies and benefits in employment LOTO
3. Identifying which employees must apply LOTO
4. Identify hazards and other types of equipment LOTO
5. Understand the steps to be followed in implementing LOTO and what to do at each stage.
6. Having awareness embodied in the form of responsible behavior in implementing LOTO

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING? :
This course is suitable for managers, supervisors, officer / engineer, employees, self-employed, who are responsible for implementing and coordinating the activities of LOTO, supervisors, safety

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Authorized employees/affected employees.
2. Lock vs tags.
3. Issue of/responsibility for locks/tags/equipment.
   o    Individual responsibility for use.
4. Isolation!  Individual and sequence.
   o    Emphasis sequence, and multiple energy source potential.
5. Removal/restorations of energy.
6. Review of equipment.
   o    Periodic (day-week-month-year?).
7. Work order/work review.
   o    Individual responsibility
   o    Supervisory responsibility
   o    Management commitment
8. Inspection procedures.
9. Contractors
   o    Responsibility to inform
10. Disciplinary actions.
    o    Violations of standards, policies, and procedures are to be dealt with as management actions.
    o    Show Video Discuss video(s)
11. Resume, discussion, Post Test

INVESTATION PRICE/PERSON :    

1. Rp 3.950.000/person (full fare)  or
2. Rp 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3. Rp 3.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Bambang Pamudji, B.Sc.,SE. has much real experiences, he is former Senior Health and Safety staff at PT. Pupuk Sriwidjaja,PUSRI(Urea Fertilizer Manufacturer) Palembang. He was born in Pasuruan East Java, 14 March 1950. He got his B.Sc in Public Health from APK Surabaya in 1971 and was graduated from Economic Management Sriwidjaja University, UNSRI, Palembang in 1996. He has certificates in Health, Safety, and Environment (HSE) from Depnakertrans RI/Institutions and Universities in Indonesia, institutions and Universities in UK, and National Safety Council. Experienced in setting up Health and Safety Management System documentation and its application. Experienced internal lead auditor SMK3 in PT. Pupuk Sriwidjaja, and External lead auditor SMK3 for Indonesian Association Fertilizer Producer. He has been teaching industrial training classes for many classes related to topics of his competencies, HSE. Many participants from many companies in Indonesia have participated in his training classes.

The post LOCKOUT / TAGOUT (LOTO) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

TRAINING TIME :

• 20 Nov 2017-23 Nov 2017
• 11 Dec 2017-14 Dec 2017
• 29 Jan 2018-01 Feb 2018
• 12 Feb 2018-15 Feb 2018
• 12 Mar 2018-15 Mar 2018
• 09 Apr 2018-12 Apr 2018
• 28 May 2018-31 May 2018
• 25 Jun 2018-28 Jun 2018
• 09 Jul 2018-12 Jul 2018
• 30 Jul 2018-02 Aug 2018
• 10 Sep 2018-13 Sep 2018
• 29 Oct 2018-01 Nov 2018
• 12 Nov 2018-15 Nov 2018
• 17 Dec 2018-20 Dec 2018

VENUE :  
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :  4 days

BACKGROUND :
In this workshop, we will explore engineering and management strategies that help you in reducing  musculoskeletal disorders (MSDs).  Our overall goal is to create greater understanding of the importance of basic ergonomics principles and how to successfully design and implement an effective ergonomics program.  This workshop is designed to include you as much as possible in the learning experience.  The more you contribute, the more you will get out of this training, so please don’t hold back. . .

TRAINING BENEFITS :
The purpose of this workshop is to give you the basic knowledge and skills to identify, analyze, and apply control strategies to eliminate or reduce hazardous conditions and unsafe practices in the workplace.

OBJECTIVES:  
At the end of this presentation you will be better able to:

1. Describe the concept and purpose of ergonomics.
2. Identify personal, job, and environmental ergonomic risk factors.
3. Discuss the importance of proper workstation design.
4. Describe the steps in establishing an ergonomics program.
5. Identify “Health Considerations” that apply in the office environment
6. Evaluate the “Work Station”
7. Understand and consider computer monitor selection criteria
8. Implement of Ergonomic syndrome survey and task analysis
9. Implement of Manual Materials handling, Work station and location planning

THIS TRAINNIG IS DESIGNED FOR:

• Manager K3/ staff K3
• Inspector LK3
• HSE Manager/ Engineer/ Supervisor
• Plant Manager
• Maintenance Manager/ Engineer
• Process facility manager/ Engineer
• Field manager/ engineer
• The other person who interested in

TRAINING MATERIAL OUTLINE:
Day 1:
1.    HSE Ergonomic Acts and Regulation
2.    Introduction and fundamental ergonomic
3.    Manual materials handling
4.    Risk control factors

Day 2:
1.    Risk implementation technique for ergonomic problem solving
2.    Ergonomic syndrome survey and task analysis
3.    Work station and location planning
4.    Ergonomic program

Day 3:
1.    Field practices in Ergonomic syndrome survey and task analysis
2.    Ergonomic syndrome survey and task analysis presentation

Day 4:
1.    Field practices in Manual Materials handling, Work station and location planning
2.    Manual Materials handling, Work station and location planning presentation

TRAINING METHODS:
The training is provided in the form of exposition, discussion, and case studies.

INVESTATION PRICE/PERSON :    
1.    Rp 7.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Training Module
2. Flashdisk contain training material
3. Certificate
4. NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Foto
8. Training room with full ac facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffee break everyday of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

TRAINING INSTRUCTOR
Bambang Pamudji, B.Sc.,SE. has much real experiences, he is former Senior Health and Safety staff at PT. Pupuk Sriwidjaja,PUSRI(Urea Fertilizer Manufacturer) Palembang. He was born in Pasuruan East Java, 14 March 1950. He got his B.Sc in Public Health from APK Surabaya in 1971 and was graduated from Economic Management Sriwidjaja University, UNSRI, Palembang in 1996. He has certificates in Health, Safety, and Environment (HSE) from Depnakertrans RI/Institutions and Universities in Indonesia, institutions and Universities in UK, and National Safety Council. Experienced in setting up Health and Safety Management System documentation and its application. Experienced internal lead auditor SMK3 in PT. Pupuk Sriwidjaja, and External lead auditor SMK3 for Indonesian Association Fertilizer Producer. He has been teaching industrial training classes for many classes related to topics of his competencies, HSE. Many participants from many companies in Indonesia have participated in his training classes.

The post Applied Ergonomic At Workplace (BANDUNG) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

LATAR BELAKANG:
Industrial Higiene merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA:

• Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
• Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
• Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
• Peserta mampu melaksanakan dan mengorganisasikan industrial higiene perusahaan.

Persyaratan Peserta Training Ahli Higiene Industri Madya:

• Pendidikan dan Pengalaman Kerja.

• Foto copy Ijasah terakhir
• Foto copy KTP / Paspor / Kitas
• Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
• CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

Bidang Pekerjaan  : Higiene Industri

CAKUPAN MATERI TRAINING:

1. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Peraturan / UU Kesehatan
3. Bahaya Bahan Kimia Terhadap Kesehatan
   • Gas
   • Uap
   • Cairan
   • Partikel
   • Fume
4. Bahaya Fisika Terhadap Kesehatan
   • Kebisingan
   • Vibrasi
   • Panas
   • Radiasi
   • Mekanik
   • Tekanan
5. Bahaya Biologis Terhadap Kesehatan
6. Teknik Identifikasi bahaya dan risiko kesehatan
   • Walk Thru Inspection
   • Preliminary Hazards Analysis
   • Review of Process Flow
   • Job Safety Analysis
   • What if Checklist
   • Failure Mode and Effect Analysis
7. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
   • Bahaya bahan kimia (Gas, uap, airborne contaminant)
   • Bahaya Fisik (Noise, Vibrasi, Radiasi, dst)
8. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
   • Teknik Substistusi
   • Teknik Eliminasi
   • Teknik Engineering Control (Ventilasi, Exhoust, Pencahayaan, Ergonomic, dst)
   • Pengendalian Administrasi
   • Alat Pelindung Diri
9. Promosi Kesehatan
   • Perencanaan promosi Kesehatan
   • Pelaksanaan promosi Kesehatan
   • Evaluasi Promosi Kesehatan
10. Higiene Perusahaan
    • Higiene perusahaan industri Pertambangan
    • Higiene perusahaan industri pertanian dan perkebunan
    • Higiene perusahaan industry tekstil
    • Higiene perusahaan industry kimia
    • Higine perusahaan Migas
11. Evaluasi Program Higiene Industri
12. Pengadaan Peralatan Higiene Industri

INSTRUCTOR :
Tim Trainer dari Asosiasi Hiperkes dan Kesehatan Kerja Indonesia yang berpengalam dalam bidang K3 Higiene Industri di berbagai perusahaan.

VENUE : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

TRAINING DURATION : 5 days

TRAINING TIME :

• 18 Dec 2017-22 Dec 2017
• 15 Jan 2018-19 Jan 2018
• 26 Feb 2018-02 Mar 2018
• 26 Mar 2018-30 Mar 2018
• 23 Apr 2018-27 Apr 2018
• 14 May 2018-18 May 2018
• 25 Jun 2018-29 Jun 2018
• 23 Jul 2018-27 Jul 2018
• 27 Aug 2018-31 Aug 2018
• 24 Sep 2018-28 Sep 2018
• 15 Oct 2018-19 Oct 2018
• 26 Nov 2018-30 Nov 2018
• 03 Dec 2018-07 Dec 2018

INVESTMENT PRICE/PERSON :

• Rp. 8.950.000/person (full fare) or
• Rp. 8.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
• Rp. 8.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

The post Ahli Higiene Industri Madya (HIMA) BANDUNG appeared first on Pelatihan K3 Umum.

(Bekerja Yang Sehat, Selamat dan Peduli Lingkungan pada Ruangan Terbatas/Tertutup)

INTRODUCTION :
Ada beberapa kecelakaan fatal (orang meninggal dunia) yang pernah terjadi dilapangan eksplorasi dan produksi (EP) minyak dan gas bumi di Indonesia dimana “sang korban” lagi memasuki dan/atau bekerja diruang tertutup/terbatas (Confined Space), antara lain :

1. Di terminal/jetty (Kaltim, sekitar tahun 1980an), siang hari, setelah barge berisi solar dipompakan ketanki solar didarat, seorang teknisi masuk kedalam barge untuk memeriksa kondisi bagian dalam dinding barge (compartment), rekan-rekannya yang diluar barge heran karena teknisi tadi sudah +/-2 jam tidak muncul dari dalam barge. Kemudian petugas Safety memakai APD lengkap masuk kedalam barge/kompartemen, ternyata teknisi ditemukan sudah meninggal.
2. Di Stasiun Pengumpul Pusat/SPP (Kaltim, sekitar tahun 1985an), tengah malam, seorang operator produksi naik keatas atap tanki produksi untuk mengukur/memastikan tinggi minyak dalam tanki jenis terapung (floating roof tank) kapasitas 10.000 barrel. Beberapa saat kemudian, rekannya dari ruang operator memanggilnya berulangkali via radio/handy talky tapi tidak ada menjawab. Kemudian 2 petugas Safety dengan APD lengkap menyusul naik ke atap tanki, ternyata operator tersebut ditemukan sudah meninggal diatas atap tanki terapung.
3. Disumur minyak yang sedang ditest atau Well Testing (Kaltim, kwartal kedua tahun 2011), operator (“A”) bermaksud mengukur tinggi cairan dalam tanki dengan mengunakan tongkat atau stick, kemudian stick nya terjatuh masuk kedalam tanki, “A” masuk kedalam tanki untuk mengambil stick tadi, dan tidak bisa keluar, datang “B” masuk tanki untuk menolong “A”, juga tidak keluar, datang lagi “C” masuk untuk menolong, juga tidak bisa keluar dari tanki, datang lagi “D”. Ternyata 3 orang meninggal dunia (“A”, “B” dan “C”), sedangkan “D” pingsan dan masih bisa tertolong dirumahsakit.

Dari kejadian-kejadian fatal diatas membuktikan bahwa memasuki dan/atau bekerja dalam confined space adalah merupakan kegiatan yang mengandung bahaya dan risiko tinggi yang akan berakibat fatal bagi siapapun. Untuk itu diperlukan pengetahuan, training, pengalaman, latihan/praktek/simulasi bagaimana cara bekerja dalam confined space agar setiap petugas/orang tetap sehat, selamat dan tidak mencemari/merusak lingkungan disekitar confined space.

TRAINING OBJECTIVES :

Selama dan setelah mengikuti pelatihan ini, maka para peserta dapat :

1. Mengetahui, memahami dan melaksanakan prinsip-prinsip dasar manajemen pengendalian rugi sehingga akibat dari suatu kerugian (seperti kecelakaan, kebakaran, pencemaran lingkungan, dll) bisa diminimalisir.
2. Mengetahui, memahami dan melaksanakan Job Safety Analysis (JSA) dan Confined Space Entry & Work Permit untuk pekerjaan-pekerjaan yang terkait dengan Confined Space.
3. Mengetahui,memahami dan melaksanakan “13 Minutes HIRARC” (Hazard Identification, Risk Assessment & Risk Control) untuk pekerjaan-pekerjaan yang terkait dengan Confined Space.
4. Mengetahui, memahami dan mampu menggunakan alat-alat/peralatan/instrument yang dipakai dalam pekerjaan di Confined Space, antara lain seperti : Explosive Meter/Multi Gas Detector, SCBA, H2S Personal Monitor, APAR, Blower, dll.
5. Mengetahui, memahami dan mampu memasuki dan/atau bekerja dalam Confined Space dengan cara dan peralatan yang benar dan sesuai, sehingga dirinya maupun orang lain, tetap sehat dan selamat serta tidak tejadi gangguan atau pencemaran terhadap lingkungan.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Pengendalian Rugi :

• Sejarah/Kronologis istilah HSE, Loss Prevention, Loss Control.
• Definisi : accident, incident, near miss, safety.
• Accident Ratio Study ; Teori Gunung Es (Ice Berg).
• Loss Causation Model ; Pre-Contact Control, Contact Control, Post-Contact Control.

1. Ruang Tertutup/Terbatas atau Confined Space (Pengertian/Definisi; Jenis-Jenisnya ; Dll.).
2. Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran Pada Confined Space :

• Teori segitiga api ; Jenis-jenis/kelas kebakaran
• Teknik pencegahan kebakaran, Media dan alat pemadam kebakaran, Teknik penanggulangan kebakaran

1. Izin Memasuki dan Bekerja Dalam Confined Space (Confined Space Entry and Work Permit) :

Catatan : akan membahas formulir permit ini yang dipunyai oeh Tuan Rumah/User seperti terminologi-terminologinya, cara-cara pengisian formulir, dokumen-dokumen pendukung yang harus dilampirkan (seperti Work Order, Program kerja, JSA, dll), pihak-pihak yang terkait dalam proses work permit, dan lain sebagainya).

1. Analisa Keselamatan Bekerja atau Job Safety Analysis (JSA) untuk pekerjaan didalam Confined Space. CATATAN : setelah diberi teori tentang JSA, maka peserta training akan dibagi dalam 4 atau 5 kelompok @ 4-5 orang/kelompok untuk membuat JSA untuk 4-5 jenis pekerjaan yang berbeda antara satu job dengan job lainnya :

• Membersihkan/mengosongkan sludge dari dalam/dasar Tanki Produksi di SPP.
• Memperbaiki/mengelas plat dasar tanki minyak yang rusak/bocor di SP.
• Membersihkan bagian dalam tanki lumpur (Mud Tank) dilokasi Rig Pemboran.
• Memperbaiki/mengelas dinding bagian dalam dari Separator 3 Fasa (3 Phase) di SP.
• Memperbaiki/mengelas plat dasar tanki solar (Diesel Fuel Tank) di Terminal BBM.

Atau Tuan Rumah/User dipersilahkan juga untuk memberikan tugas-tugas Confined Space lainnya. Kemudian JSA ini dipresentasikan oleh masing-masing kelompok dan didiskusikan bersama.

1. “13 Minutes HIRARC” (Hazard Identification, Risk Assessment & Risk Control) :

• Identifikasi Bahaya-Bahaya yang potensial pada pekerjaan-pekerjaan dalam Confined Space.
• Penilaian Risiko dari bahaya-bahaya potensial tersebut terhadap HSE, apakah termasuk Risiko Rendah (Low Risk), Risiko Menengah (Medium Risk) atau Risiko Tinggi (High Risk).
• Pengendalian Risiko, bagaimana mengendalikan atau mengontrol risiko-risiko tersebut agar tidak terjadi kerugian-kerugian seperti penyakit akibat kerja, kecelakaan kerja, kebakaran, pencemaran lingkungan, dan lain sebagainya.

CATATAN : para peserta training akan dibagi dalam kelompok seperti pada butir 5 diatas dan diberi tugas membuat “13 Minutes HIRARC” untuk 5 jenis pekerjaan Confined Space seperti pada butir 5.1. sampai dengan 5.5.) kemudian dipresentasikan oleh masing-masing kelompok dan didiskusikan bersama.

1. Peralatan-Peralatan dan Alat Pelindung Diri (APD) untuk memasuki dan bekerja dalam Confined Space, bagaimana cara bekerjanya dan bagaimana cara menggunakannya, antara lain : Explosive Meter/Multi Gas Detector, Self Contained Breathing Apparatus (SCBA), Respiratory Protection Equipment, Personal H2S Monitor, Safety/Gas Explosion Proof Flashlight, Safety Belt, Full Body Harness, Bug Blower, APAR Dry Powder/Dry Chemical Kelas ABC ukuran 20 Lbs atau 10 Kg, Wheeled Fire Extinguisher Dry Powder/Dry Chemical Kelas ABC ukuran 150 Lbs, dan lain sebagainya.
2. Pemutaran film/video yang terkait dengan Confined Space termasuk beberapa Case Study.
3. Praktek atau latihan/simulasi “Memasuki dan Bekerja Dalam Confined Space” (pada hari ketiga training atau dari jam 8 sd 11.30 pagi, jam 12 – 13.00 istirahat, jam 13 sd 16.00 kembali kekelas, bila tidak memungkinkan kembali kekelas, maka bisa tetap dilapangan untuk mengevaluasi praktek tsb). Tuan Rumah/User menyediakan fasilitas dan peralatan-peralatan, antara lain sebagai berikut :

• Satu tanki kosong (bentuk silinder atau segiempat) atau Separator/FWKO yang IDLE (TIDAK DIPAKAI, kapasitas terserah asal 1 – 3 orang bisa masuk dalam keadaan berdiri tegak. Lokasinya DIUSAHAKAN JANGAN YANG DI SP (Stasiun Pengumpul) ATAU SPP (Stasiun Pengumpul Pusat), MUNGKIN YANG ADA DI JUNK YARD.
• Peralatan-peralatan dan APD seperti pada butir 7 ditambah tali tambang (manila rope) ukuran diameter 1 inchi & panjang 10 meter serta Kotak P3K.

CATATAN : dalam latihan ini Fasilitator Training akan dibantu seorang Asisten. Diskusi2 dan Tanya jawab akan dilakukan pada saat latihan praktek ini. Siang harinya semua kembali kedalam kelas untuk diskusi lebih lanjut dan evaluasi pelatihan, Post-Test, dll.

1. Pre-Course Assessment (Pre-Test) dan Post-Course Assessment (Post-Test), Evaluasi Pelatihan.

WHO SHOULD ATTEND? :
Para Team Leader (Foreman, Supervisor) termasuk Pekarya/Mitra Kerja dari berbagai Bagian/Departemen (Drilling, Perawatan Sumur atau WO/WS, Produksi, Pemeliharaan/Maintenance, Construction/Fabrication/Welding, HSE/K3LL, Materials/Logistics, dll) yang terkait dengan pekerjaan pada Confined Space.

INSTRUCTOR :Ir. Didi Sugandi, Bc. M and Team

VENUE : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

TRAINING DURATION :   3 days

TRAINING TIME :

• 22 Nov 2017-24 Nov 2017
• 27 Dec 2017-29 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON:

• Rp 6.500.000/person (full fare) or
• Rp 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
• Rp 5.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Didi Sugandi,Bc.M was born inBandung August 21, 1950. He studied at Akademi Minyak dan Gas Bumi (AKAMIGAS)/ Oil & Natural Gas Academy, Cepu, Central Java (1973-1977), graduated as Bachelor of Petroleum Engineering (Bakaloreat Minyak or Bc. M), under sponsorship or study assignment of PT Stanvac Indonesia and he also studied at University of Pembangunan Nasional (UPN) Veteran, Yogyakarta (1986-1991), graduated as Petroleum Engineer (Ir.), under sponsorship or study assignment of Huffco/VICO Indonesia. His work experiences is 39 years in oil and gas companies and 1 year in geothermal, detailly as follows:

1. 1970 – 1981 : PT Stanvac Indonesia Pendopo, South Sumatera (Production Dept., Study Assignment at AKAMIGAS Cepu, Safety & Equipment Inspection Dept.)
2. 1981 – 1997 : Huffco / VICO Indonesia, East Kalimantan (Production Dept., Manpower Planning & Development, Study Assignment at UPN Veteran Yogyakarta, Production Dept., Loss Prevention & Environment Dept./LPED, HSE System Dept.)
3. 1997 – 1998 : Karaha Bodas Company (KBC-Geothermal Drilling Project, Garut, West Java, HSE Dept.) & Sumitomo Corporation (Geothermal Power Plant Construction Project, Pangalengan, West Java, HSE Dept.)
4. 1999 – 2002 : JOB Pertamina-Gulf Resources, Jambi, Sumatera, HSE Dept. (under contract services of SUCOFINDO Main Office Jakarta & PT Guna Persada Engineering)
5. 2003 – now : Caltex/Chevron Pacific Indonesia (CPI), Riau, Sumatera, HES Management System Audit Project in Drilling & Wellwork Operations (under contract services of PT Surveyor Indonesia – Pekanbaru)

Chronology of Job Position’s Career of Ir. Didi Sugandi,Bc.M is as follows:

Helper (2 years) à Prod. Operator III (1 year) à Study Assignment at AKAMIGAS Cepu (3   yrs) à Prod. Technician I ( 1.5 yrs) à Safety & Fire Protection Supv. (3.5 yrs) à Asst. Prod. Supv. (2 yrs) à Prod. Supv. (2 yrs) à Sr. Prod. Supv. (2 yrs) àStudy Assignment at UPN Veteran (4.5 yrs) àHead Prod. Supv. (1 year) àProd. Superintendent (2 years) à Loss Prev. & Env. Dept. Head (3 yrs) à HSE Superintendent (1 year) à Safety Manager (1 year) à Sr. Manager HSE (1 year) à HSE Advisor ( 2 yrs) à Continuous Drilling Safety Audit Coordinator (3.5 yrs) à Drilling & Completion Safety Management System Audit Coordinator (3.5 years).

Starting from 1992 till now (in his offschedule of work), Ir. Didi Sugandi,Bc.M being trainer,consultant, auditor and specialist on HSE topics for many companies in Indonesia.

The post HSE Work Practices At Confined Space (BANDUNG) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

DESKRIPSI PELATIHAN
Perusahaan oil and gas dalam menjalankan operasinya tentunya memiliki resiko yang tinggi, sehingga perusahaan terkait tentunya harus memperhatikan secara detail aspek kesehatan dan keselematan para staffnya, terutama bagi para staff bagian produksi. Kecelakaan kerja yang terjadi tidak hanya merugikan staff yang bersangkutan namun juga mendatangkan dampak kerugian bagi perusahaan terkait, baik dalam bidang keuangan maupun kinerja. Reputasi perusahaan juga akan mendapatkan pengaruh buruk dari kejadian kecelakaan tersebut. Kepercayaan masyarakat dan pemerintah terhadap perusahaan terkait tentunya akan menurun dan mempersulit pelaksanaan / operasional izin penambangan.

Oleh sebab itu, perusahaan memerlukan sistem manajemen terpadu guna meningkatkan efektivitas perlindungan keselamatan dan kesehatan staff / pekerja secara terencana dan terevaluasi. Optimalisasi fungsi health, safety & environment (HSE) pada perusahaan akan memberikan rasa nyaman, aman dan efisien kepada para pekerja yang dapat menguntungkan perusahaan karena peningkatakan produktivitas pekerjanya.

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mampu untuk :

1. Memahami pengelolaan dan efisiensi sistem manajemen HSE perusahaan oil and gas
2. Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah dan perencanaan dalam bidang HSE Oil Gas

MATERI / OUTLINE PELATIHAN
1. Sistem Manajemen HSE
a. Ruang Lingkup / Konsep
b. Peran
c. Manfaat
2. Tahapan dan Strategi dalam Identifikasi potensi bahaya dan resiko Perusahaan Oil and Gas
3. Standar penerapan sistem manajemen HSE (Regulasi pemerintah, OHSAS 18001)
4. Perencanaan dan sosialisasi program HSE kepada Pekerja / Staff
5. Sistem kendali mutu HSE secara efisien & efektif
6. Pelaporan
7. Investigasi
8. Tahapan membangun emergency respon system dalam mitigasi HSE
9. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

• Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
• Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
• Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
• Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
• Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
• Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
• Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
• Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
• Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
• Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta

(non residential)

Alternative Tanggal :
•    7-9 November 2017
•    14-16 November 2017
•    21-23 November 2017
•    28-30 November 2017
•    5-7 Desember 2017
•    12-14 Desember 2017
•    19-21 Desember 2017
•    27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group Soft & Hard Copy
8. Souvenir
9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN
•    Presentasi
•    Diskusi  dan Tanya Jawab
•    Studi kasus
•    Brainstorming
•    Praktek

The post HSE For Oil And Gas (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) appeared first on Pelatihan K3 Umum.

INTRODUCTION :
Secara garis besar ada 4 faktor penyebab terjadinya kecelakaan yaitu tindakan tidak aman atau berbahaya (unsafe acts/practices atau substandard acts/practices), kondisi tidak aman atau berbahaya (unsafe conditions atau substandard conditions), faktor perorangan atau faktor manusia (human/ personal factor), dan faktor lingkungan kerja (job environment factor). Untuk unsafe acts/practices dan unsafe conditions pada umumnya disebabkan karena perilaku berisiko (at risk-behavior) sehingga diperlukan suatu program untuk merubah atau mengurangi “At Risk-Behavior” menjadi perilaku selamat atau “Safe-Behavior” yang dikenal dengan program   “ Behavior Based Safety (BBS)”. Program BBS ini bersifat Pro-Active dan bukan untuk merubah sistem keselamatan kerja (safety system) yang sudah ada, tetapi untuk lebih memperbaikinya.

TRAINING OBJECTIVES :
Peserta pelatihan akan dapat mengetahui alasan-alasan atau penyebab-penyebab mengapa seseorang berperilaku berisiko (at risk-behavior), kemudian dapat melakukan “Analisa ABC (Antecedents, Behavior, Consequences)” dan melakukan pengamatan perilaku dengan menggunakan Kartu Observasi BBS, baik terhadap rekan sekerja, bawahan, atasan atau siapapun yang ada didalam tempat kerja dengan prinsip komunikasi dua arah, sehingga tercipta perilaku atau budaya kerja selamat (“safe work behavior” atau “safe work culture”).

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Pengenalan Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Pengendalian Rugi (Basic Principles of Loss Control Management).
2. Jenis-jenis Bahaya Potensial Ditempat Kerja & Cara Pengendaliannya (Potential Hazards at Workplace & Hazards Control).
3. Perilaku Selamat vs Perilaku Berisiko (Safe-Behavior vs At Risk-Behavior) :
4. Definisi/pengertian dari perilaku (behavior), safe-behavior, at risk-behavior; jenis-jenis perilaku.
5. Hambatan-hambatan orang mau bekerja dengan selamat.
6. ABC Analysis atau Analisa ABC (Antecedents, Behavior, Consequences).
7. Safe Behavior & Critical/At-Risk Behavior Inventory (Posisi tubuh/ badan; Menggunakan badan; Peralatan & perlengkapan; Prosedur; Area kerja; Bekerja di kantor; Aspek lingkungan; APD; Mengemudi, dll.).
8. Studi Kasus/ Case Study (menganalisa kasus-kasus nyata BBS dilapangan).
9. Praktek observasi BBS (latihan/simulasi dalam kelas dan ditempat kerja atau fasilitas tempat training) dengan menggunakan Kartu Observasi BBS atau BBS Observation Card).
10. Pre-Course Assessment (Pre-Test) & Post-Course Assessment (Post-Test).

WHO SHOULD ATTEND? :
Para Manager, Superintendent, Supervisor, Foreman dan para pekerja dari seluruh Departemen/Bagian.

INSTRUCTOR :Ir. Didi Sugandi, Bc. M and Team

VENUE : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

TRAINING DURATION :   3 days

TRAINING TIME :

• 18 Sep 2017-20 Sep 2017
• 16 Oct 2017-18 Oct 2017
• 13 Nov 2017-15 Nov 2017
• 18 Dec 2017-20 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON:

1. Rp 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp 5.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR

Ir. Didi Sugandi,Bc.M was born inBandung August 21, 1950. He studied at Akademi Minyak dan Gas Bumi (AKAMIGAS)/ Oil & Natural Gas Academy, Cepu, Central Java (1973-1977), graduated as Bachelor of Petroleum Engineering (Bakaloreat Minyak or Bc. M), under sponsorship or study assignment of PT Stanvac Indonesia and he also studied at University of Pembangunan Nasional (UPN) Veteran, Yogyakarta (1986-1991), graduated as Petroleum Engineer (Ir.), under sponsorship or study assignment of Huffco/VICO Indonesia. His work experiences is 39 years in oil and gas companies and 1 year in geothermal, detailly as follows:

1. 1970 – 1981 : PT Stanvac Indonesia Pendopo, South Sumatera (Production Dept., Study Assignment at AKAMIGAS Cepu, Safety & Equipment Inspection Dept.)
2. 1981 – 1997 : Huffco / VICO Indonesia, East Kalimantan (Production Dept., Manpower Planning & Development, Study Assignment at UPN Veteran Yogyakarta, Production Dept., Loss Prevention & Environment Dept./LPED, HSE System Dept.)
3. 1997 – 1998 : Karaha Bodas Company (KBC-Geothermal Drilling Project, Garut, West Java, HSE Dept.) & Sumitomo Corporation (Geothermal Power Plant Construction Project, Pangalengan, West Java, HSE Dept.)
4. 1999 – 2002 : JOB Pertamina-Gulf Resources, Jambi, Sumatera, HSE Dept. (under contract services of SUCOFINDO Main Office Jakarta & PT Guna Persada Engineering)
5. 2003 – now : Caltex/Chevron Pacific Indonesia (CPI), Riau, Sumatera, HES Management System Audit Project in Drilling & Wellwork Operations (under contract services of PT Surveyor Indonesia – Pekanbaru)

Chronology of Job Position’s Career of Ir. Didi Sugandi,Bc.M is as follows:

Helper (2 years) à Prod. Operator III (1 year) à Study Assignment at AKAMIGAS Cepu (3   yrs) à Prod. Technician I ( 1.5 yrs) à Safety & Fire Protection Supv. (3.5 yrs) à Asst. Prod. Supv. (2 yrs) à Prod. Supv. (2 yrs) à Sr. Prod. Supv. (2 yrs) àStudy Assignment at UPN Veteran (4.5 yrs) àHead Prod. Supv. (1 year) àProd. Superintendent (2 years) à Loss Prev. & Env. Dept. Head (3 yrs) à HSE Superintendent (1 year) à Safety Manager (1 year) à Sr. Manager HSE (1 year) à HSE Advisor ( 2 yrs) à Continuous Drilling Safety Audit Coordinator (3.5 yrs) à Drilling & Completion Safety Management System Audit Coordinator (3.5 years).

Starting from 1992 till now (in his offschedule of work), Ir. Didi Sugandi,Bc.M being trainer,consultant, auditor and specialist on HSE topics for many companies in Indonesia.

The post Behavior Based Safety (BBS) BANDUNG appeared first on Pelatihan K3 Umum.